Blog Detayları

Geçtiğimiz yıl, kurucusu olduğum ve sağlık sektörü dikeyinde faaliyet gösteren ajansımız New Health Media olarak, %97 ile Grate Place To Work (GPTW) sertifikasını almaya hak kazanmıştık. Geçtiğmiz hafta ise bu başarımız GPTW ödülüyle taşlandırıldı. Yeri gelmişken ben de dijital reklamcılık tecrübelerimi, ajans büyütmenin zorluklarını, ekibin ve departman düzeninin önemini ve partnerliklerimizi ele alarak sağlık sektörüne katkılarımızı paylaşmak istiyorum. İlk olarak, konuya yabancı olanlara GPTW oluşumunu anlatayım.

Grate Place To Work Nedir?

“Grate Place To Work” (Türkçesi ile, Çalışmak için Harikulade Bir Yer) ifadesi, çalışanların işletme içindeki deneyimlerini, iş ortamını ve çalışma kültürünü olumlu bir şekilde değerlendiren bir sertifikasyon programıdır. Bu program, çalışanların memnuniyetini artırmak, iş ortamını iyileştirmek ve işe bağlılığı teşvik etmek için en iyi uygulamaları benimsemeleri adına kurumları teşvik eder. Bir işletme, Grate Place To Work sertifikasını aldığında, çalışanlarının iş yerindeki deneyimlerini olumlu bir şekilde değerlendiren ve çalışan memnuniyetini önemseyen bir iş ortamı sağladığını da göstermiş ve hatta bir bakıma deklare etmiş olur.

GPTW Sertifikasyonunun Avantajları Neler?

GPTW sertifikası, kurumun insan kaynakları politikalarının, liderlik yaklaşımının, iş çalışma saatlerinin, avantajlarının ve çalışanlarla yapılan anketlerin değerlendirilmesiyle verilir. Bu sertifikaya sahip olmak, işletmenin işe alım sürecinde iyi bir seçenek olduğunu gösterir, çalışanların motivasyonunu artırır, iş yerindeki işbirliği ve takım ruhunu teşvik eder ve çalışan bağlılığını artırır. Ayrıca, işletmenin müşterilere ve diğer paydaşlara kaliteli bir iş yeri olduğunu göstererek itibarını güçlendirir.Grate Place To Work olmak, işletmeler için rekabet avantajı yaratır ve çalışanların işe daha bağlı, motive ve üretken olmalarını sağlar. Bu da kurumun iş performansını artırır, çalışan değişim oranını düşürür ve sürdürülebilir bir başarı elde etmesine katkıda bulunur.

New Health Media ve Great Place to Work

Dijital reklamcılık özelindeki tecrübelerimiz, sağlık sektöründeki aracı kuruluşlara, doktorlara, kliniklere ve hastanelere sunduğumuz hizmetlerle şekillendi. Yıllar içinde edindiğimiz deneyim, sektördeki trendleri takip etmemizi sağladı ve müşterilerimize en etkili reklam stratejilerini sunmamıza yardımcı oldu. Sağlık sektörünün dinamik yapısı ve rekabetçi ortamı, doğru hedef kitleye ulaşmak ve sağlık turizmi pazarlaması için en uygun platformları kullanmak konusunda bizlere ilham verdi.Türkiye’nin ve dünyanın ilk sağlık ajansı olarak hızla büyüyen sağlık sektöründe öncü ve takip edilir olmanın getirdiği sorumlulukla sürekli olarak kendimizi geliştirmek zorundayız. Müşteri taleplerine hızla yanıt vermek, yeni teknolojileri takip etmek ve işbirlikleri kurmak için proaktif olmak büyümenin önemli bir parçasıdır. Bu süreçte karşılaştığımız zorlukları aşmak için esneklik, yaratıcılık ve takım çalışmasına dayalı bir yaklaşım benimsedik.Ekip çalışması, sağlık ajansımızın başarısının temel taşlarından biridir. Her bir çalışanımızın yeteneklerini en iyi şekilde değerlendirmek, farklı departmanlar arasında etkili iletişimi mümkün kılmak ve projelerimizin başarıyla tamamlanmasını sağlamak için departman düzenine büyük önem veriyoruz. Çalışanlarımızın işlerini sevmeleri, yaratıcılıklarını sergilemeleri ve fikirlerini paylaşmaları için destekleyici bir ortam sağlıyoruz. Ekibimizin motivasyonu ve tutkusu, müşterilerimize yüksek kalitede hizmet sunmamızı sağlayan bir güç kaynağıdır.Google ile olan ortaklığımız da sağlık sektörüne katkılarımızı artıran önemli bir faktördür. Google’ın reklam platformları, hedef kitleye ulaşmak, verimli kampanyalar yürütmek ve marka bilinirliğini artırmak için bize benzersiz imkanlar sunuyor. Google Ads, Google Analytics ve diğer araçları kullanarak veri odaklı stratejiler geliştiriyor, reklam bütçelerini en iyi şekilde optimize ediyor ve müşterilerimizin başarılarını ölçüyoruz. Bu ortaklık, potansiyel ve mevcut danışanlara pozitif bir geri dönüm sağlamamızı ve sektördeki rekabette öne çıkmamızı sağlıyor.

New Health Media Sağlık Ajansının Sektöre Katkısı

New Health Media olarak sağlık sektöründe faaliyet gösteren dijital reklam ajansı olarak önemli bir kanalı temsil ediyoruz. Dijital reklamcılık tecrübelerimiz, ajans büyütmenin zorlukları, ekibin ve departman düzeninin önemi ve Google ile olan ortaklığımız, müşterilerimize etkili reklam stratejileri sunmamıza ve sağlık sektöründeki danışanlarımızın rekabette öne çıkmasına yardımcı oluyor. Bir nevi, sosyal medyadan dijital pazarlamaya, CRM yönetiminden SEO’ya değin zaruri hizmet kalemlerini tek bir çatı altında toplamanın avantajlarını danışanlarımıza sunuyoruz.Grate Place To Work ödülü de bizim için büyük bir onur ve motivasyon kaynağıdır. Sizlere en iyi hizmeti sunmaya devam etmek için çabalarımızı sürdüreceğiz. GPTW olabilmek, dışardan bakıldığında şirketin personellerine sağladığı imkanlar gibi görünse de, aslında bir takım olabilimenin ve karşılıklı empatinin sonucu. Şirketlerimi kurarken nasıl bir yerde çalışmak isterim anlayışını merkeze oturttuktan sonra, geriye kalan tüm parçaları bu ülkünün etrafında toparlamamın bir neticesi.Grate Place To Work sertifikasına sahip bir dijital ajansla çalışmanın müşteriye tarafına yansımalarından bahsederek konutu toparlamak istiyorum.

GPTW Sertifikalı Ajansla Çalışmanın Faydaları

► Yaratıcı ve Yetenekli Ekip:

Tecrübeli, yetenekli ve takım ruhunu koruyan çalışanlardan oluşan bir ekip sunar. İyi bir iş yeri ortamı, ajansın yetenekleri çekmesine ve yetenekli profesyonellerin orada kalmasına yardımcı olur. Bu da müşterilere daha yaratıcı fikirler, yenilikçi yaklaşımlar ve etkili stratejiler sunma konusunda bir avantaj sağlar.

► İşbirliği ve İletişim:

İşbirliği ve iletişimi teşvik eden bir kültüre sahiptir. İyi bir takım çalışması ve etkili iletişim, projelerin daha verimli bir şekilde yönetilmesine ve müşterilerin beklentilerinin karşılanmasına yardımcı olur. Ajans, müşterileriyle sürekli olarak iletişim halinde olur, geri bildirimlere açıktır ve müşterilerin ihtiyaçlarını anlamak için çaba sarf eder.

► Müşteri Odaklılık:

Çalışan memnuniyetine, huzur ve refahına önem verirken aynı zamanda müşteri memnuniyetini de öncelikli hale getirir. Müşteri odaklılık, ajansın müşteriyle sağlam bir ilişki kurmasına ve müşteri gereksinimlerini anlayıp karşılamasına yardımcı olur. Ajansın müşterilerinin başarılarına odaklanması, müşterilere daha iyi hizmet sunma ve işbirliklerini uzun vadede sürdürme konusunda avantaj sağlar.

► Sürekli İyileştirme ve İnovasyon:

Sürekli olarak iş yeri pratiklerini geliştirmek ve inovasyonu teşvik etmek için çaba sarf eder. Bu da müşterilere en son trendlere uygun, yenilikçi ve etkili çözümler sunma konusunda ajansa bir avantaj sağlar. Kurum, müşterilerine sürekli olarak yeni fırsatlar ve en iyi uygulamalar hakkında bilgi vererek işlerini geliştirmelerine yardımcı olur.Netice itibari ile Müşterilerini mutlu eden ajanslarda turnover az olur. Turnover az olan ajanslarda şirket kültürü oluşur. Bu şirket kültürü müşterilere kaliteli hizmet olarak geri döner.Sonuç olarak, Grate Place To Work sertifikasına sahip bir dijital ajansla çalışmak, müşterilere yaratıcı fikirler, etkili iletişim, müşteri odaklılık ve sürekli gelişim sağlayan bir iş ortağı sunar. Bu da müşterilerin başarılarını artırır, rekabet avantajı sağlar ve uzun vadeli işbirliklerini destekler. Başarı hikayemin bir yansımasını görmek isterseniz New Health Media web  adresini inceleyebilirsiniz.